山東沂蒙山玻璃集團有限公司下設子公司-山東永剛玻璃制品有限公司，集?*煜掠滌小耙拭繕健薄壩欄鍘保礁霾Ａ?*，創始于2019年，總部坐落在美麗的沂蒙山，公司在山東臨沂、山東泰安，山東德州、福建廈門，江蘇、河北等地合作建設有現代化生產基地。與臨沂大學合作生態功能材料-抗菌玻璃制備技術研究產學研基地、目前占地9000平方米，擁有**進的實驗設備，研發團隊30余人，擁有全自動玻璃生產線和完整的可視化物流體系，是中國北方地區擁有自主品**中國出口玻璃供應商，背靠沂蒙山行銷海內外。公司擁有完整、科學的質量管理體系和生產工藝，憑借誠信、實力和產品質量獲得業界的認可。
沂蒙山玻璃集?*煜虜泛牽撼伎咕ＡА⒎雷賢庀吒羧炔ＡВ?mm超薄鋼化玻璃（物理鋼化有顆粒度）、U形彎鋼化玻璃、J形不等弧鋼化玻璃，V形彎鋼化玻璃、小半徑弧形玻璃(半徑50mm)、S形鋼化玻璃、球面玻璃、各種絲印面板玻璃，微晶高硼硅耐高溫制造工藝，各種高難度異形鋼化玻璃制造，廣泛應用于汽車、機械、醫療、食品、船舶、家電等行業。
企業文化：誠實，共生
誠實：誠信是企業生存的基礎、發展的動力、行為的準則、成功的核心。“言必信，行必果”，為客戶和社會提供誠實、守信的經營環境和條件，以誠信文化理念指導行為活動，將誠信理念和誠信精神放在企業文化建設的核心地位。沂蒙山玻璃集團將始終堅持“誠實”的經營理念，把誠實滲透到經營的每一個環節之中，誠實于員工、誠實于客戶、誠實于企業，并在此基礎上追求產品的創新、服務的提升，打造可靠、具有競爭力的公眾形象。
共生：共生是指忽略文化、習慣、語言、民族等差異， 努力建設全人類永遠“共同生存、共同勞動、幸福生活”的社會。 目前，地球上還存在著阻礙共生的各種失衡現象。 其中，貿易失衡、收入失衡以及地球環境失衡等，都是必須解決的重要課題。沂蒙山玻璃集團通過共生的實踐，致力于消除這些失衡現象。作為一個真正的現代化企業，不僅需要同顧客、社區，還要與各個國家、地區，以及地球自然環境等，建立起良好的關系，同時擔負社會責任。沂蒙山玻璃集團以“促進經濟繁榮和實現人類幸福”為目標，正在不斷努力。
管理理念：自覺，自治，自發
沂蒙山玻璃集團有限公司的管理理念本質為自覺，自治，自發，集團致力于從文化和思想上引導員工、感染員工，旨在提升凝聚力。
“自覺”是指應充分認識自己的位置、角色和作用。員工自覺認同企業文化，使其從步調上、行動上與企業奮斗目標相一致。
“自治”是指自我管理、自我約束，通過長期的思想觀念的培育與塑造，提高員工素養達到發展預期，實現高度自治。
“自發”是指無論做任何事情都采取積極主動的態度，個人愿景的原則，提升個體對于集團文化的感受，通過拓展訓練、興趣小組等多樣化的方式共同學習，使員工自發主動的投入到工作當中。
經營理念：質量為本，精益求精，客戶至上，服務創新
質量為本
沂蒙山專業的資深顧問將通過針對客戶對玻璃的工藝要求制定不同的解決方案。嚴格質量監督，**化質量體系，提供質量保障。讓每一個員工都要樹立質量意識，嚴格按照生產管理的規章和流程實施，沂蒙山將通過一系列的確定實施方案、培訓、確認、統一的操作流程，制定相應的操作流程說明書，每一個環節都要確認，經過嚴格的指摘檢驗機制以此來保證玻璃品質。
精益求精
沂蒙山人的精益求精是團結奮斗艱苦奮斗的群體意識，
根據需求深入研發，改進設備，完善流程，鑄造品質，
在服務上以用戶角度考慮問題，注重細節，
緊跟市場需求變化在制造工藝上持續改進。
客戶至上
用心服務于客戶，讓客戶滿意，用專業的水平滿足客戶的需求，實現我們的價值；沂蒙山始終堅持大小客戶一樣對待服務的理念。贏得了客戶便贏得了自己，因此，只有時時刻刻以客戶為關注的焦點，了解客戶需求，提供滿意的服務，是公司的生存之道。
服務創新
知己解彼-移情溝通的原則，加強服務創新文化建設，想客戶之所想，急客戶之所急，了解和分析用戶需求，通過調研,對客戶現有玻璃產品發現可提升的問題和細節，與客戶深度溝通及時調整制定精準的工作計劃，提升業務質量，讓客戶切實享受到高時效、高價值、高科技和高情感的**質服務。沂蒙山玻璃集團時刻培育企業良好的人文氛圍和經營中協調的員工、客戶、產品關系營造良好環境，增強企業競爭力，平衡自我的提升原則，不斷更新。
核心價值觀：合作，創新，共生，雙贏
合作
綜合統效-創造性合作的原則。沂蒙山玻璃集團倡導雙贏思維，實現企業與員工、企業與客戶、企業與社會、企業與自然的協調發展，共同進步合作是一種永不止息、不斷進取、不斷超越的思想境界，代表?*笠檔某綹呔衲諍２歡獻非笸晟疲笠的芰Α⒆試吹?*勢發揮到更高的水平，持續提升企業核心競爭力，成就行業發展與進步的模范。
創新
不斷更新-平衡自我的提升原則。長期以來，堅持供給側結構性改革這條主線，使生產、分配、流通、消費更多依托國內市場，提升供給體系對國內需求的適配性，以高質量供給滿足日益升級的國內市場需求。不僅如此，還運用各種新技術，致力于減輕環境負荷，強化安全保障，為客戶解決可持續發展的課題提供有力的支持，積極履行自身肩負的社會責任。
共生
共生是指忽略文化、習慣、語言、民族等差異。努力建設全人類永遠“共同生存、共同勞動、幸福生活”的社會。 目前，地球上還存在著阻礙共生的各種失衡現象。 其中，貿易失衡、收入失衡以及地球環境失衡等，都是必須解決的重要課題。沂蒙山玻璃集團通過共生的實踐，致力于消除這些失衡現象。作為一個真正的現代化企業，不僅需要同顧客、社區，還要與各個國家、地區，以及地球自然環境等，建立起良好的關系，同時擔負社會責任。沂蒙山玻璃集團以“促進經濟繁榮和實現人類幸福”為目標，正在不斷努力。
雙贏
雙贏思維-人際**導的原則。創造和提升企業品**、形象價值。雙贏思維品德為基礎，誠信，知足，讓人人都有立足的空間，并協助找到互惠的解決方法，創造惠及員工和社會的**大化效益，實現企業、員工、客戶、社會的協調發展、各方共贏。
企業追求：聚焦不同客戶需求，打造**質玻璃制品，提供玻璃行業產品及咨詢一體化解決方案。
企業情懷：紅色企業，傳承沂蒙精神，造福一方百姓。
沂蒙山集團以沂蒙山精神為導向，不忘來路，艱苦奮斗，銳意進取，大膽改革創新。頻頻回顧沂蒙革命畫卷，以紅色革命精神為依托，砥礪深耕，爭做造福一方的推動者和參與者。扎牢紅色根基，持續打造契
